جولة في مساحة العمل

خذ خمس دقائق لتتعرف على مساحة العمل قبل أن تبدأ العمل فيها. الجغرافيا متسقة عبر كل الشاشات.

الشريط العلوي

في كل صفحة من صفحات مساحة العمل:

• العلامة التجارية في بداية الشريط — النقر عليها يُعيدك إلى لوحة التحكم الرئيسية لمساحة العمل.
• جرس الإشعارات — تظهر شارة العدد حين تكون لديك إشعارات غير مقروءة. النقر يفتح قائمة منسدلة بأحدث عشرة إشعارات. القائمة الكاملة على /{slug}/app/notifications.
• زر تبديل اللغة — عربي / English. لكل مستخدم؛ يسري عند تسجيل الدخول التالي (يُعاد إصدار JWT بلغتك الجديدة).
• قائمة حسابك — حروفك الأولى في دائرة. تفتح قائمة صغيرة: الملف الشخصي، الإعدادات، تسجيل الخروج.

الشريط الجانبي

يبدأ الشريط الجانبي الأيسر (الأيمن بالعربية) بـالرئيسية (لقطة صحية لمساحة العمل)، ثم يجمع الواجهات الأساسية في أقسام قابلة للطي بترتيب الاستخدام:

• التخطيط — الهيكل الوظيفي، الهيكل التنظيمي، طلبات الوحدات التنظيمية الجديدة، عبء العمل والاحتياج، منصة التخطيط
• التطوير — الأشخاص، ومكتبة التقييمات وحالة التعيين، والنمو (تحليل الفجوات، المسارات المهنية، الخلافة، التنقل، خطط النمو)
• التوظيف — نشاط مسار التوظيف، نقطة دخول تأليف الوظائف، المقابلات، التدريب
• الهيكل — البنية التي تُعدّ مرة واحدة، وتبقى قرب الأسفل: القطاعات الفرعية، العائلات الوظيفية، الأوصاف الوظيفية، الوظائف، ثم الجدارات ونطاقات الرواتب
• الإعدادات — (مسؤول الموارد البشرية فقط) دليل الاستخدام، إضافةً إلى الفريق والإطار وإعداد التوظيف

يرى المديرون المباشرون الشريط الجانبي ذاته دون الإعدادات، وكثير من لوحات التحكم محدودة النطاق بفريقهم. يرى الموظفون واجهة مختلفة تماماً — البوابة الفردية على /{slug}/me — مغطاة في القسم السادس.

اللوحة الرئيسية

معظم الصفحات تتبع أحد ثلاثة تخطيطات:

• تخطيط لوحة التحكم — صف من البطاقات الملخّصة يتبعه النشاط الأخير. يُستخدم في الرئيسية، التوظيف، التطوير، التمكين.
• تخطيط القائمة — رأس مع فلاتر، ثم قائمة أو جدول سجلات، ثم زر إجراء في الأسفل. يُستخدم في الأشخاص، الوظائف، مسارات التوظيف.
• تخطيط التفاصيل — رأس السجل مع الإجراءات الرئيسية، ثم محتوى في تبويبات أسفله. يُستخدم في ملفات تعريف الأشخاص، تفاصيل الوظيفة، محرر خطة النمو.

ما لا يمكنك فعله من الشريط الجانبي

بعض الواجهات يُوصَل إليها سياقياً لا من التنقل:

• مسار توظيف محدد يُصَل إليه من لوحة تحكم التوظيف أو صفحة تفاصيل الوظيفة.
• خطة نمو محددة تُصَل إليها من ملف تعريف الشخص أو من قائمة التمكين > الخطط.
• تعديل قوالب البريد الإلكتروني في الإعدادات > التوظيف > رسائل البريد (لا من الشريط الجانبي مباشرة).
• تأليف معايير الوظيفة في صفحة تفاصيل الوظيفة تحت تبويب المعايير.

لوحة الأوامر

اضغط ⌘K (ماك) أو Ctrl+K (ويندوز/لينكس) في أي مكان داخل مساحة العمل لفتح لوحة الأوامر العامة. ابدأ الكتابة للبحث في مساحة عملك:

• الأشخاص — بالاسم الأول/الأخير، أو الاسم الرباعي السعودي، أو البريد الإلكتروني.
• الوظائف — الوظائف المفتوحة والمسودة بالعنوان أو الوصف.
• الأدوار (العائلات الوظيفية) — العائلات الوظيفية المختارة في تصنيفك، بالعنوان أو الوصف.
• الجدارات — الجدارات التقنية والعامة في تصنيفك، بالعنوان أو الوصف.

يعمل البحث بالعربية والإنجليزية معاً — اكتب بالعربية فتُطابَق العناوين والأوصاف العربية، واكتب بالحروف اللاتينية فتُطابَق الإنجليزية. بالنسبة لمحتوى مساحة العمل (الوظائف والأدوار والجدارات) يُبحَث في كل من العنوان والوصف بكلتا اللغتين. أسفل النتائج تعرض اللوحة أيضاً انتقالات سريعة إلى الصفحات الرئيسية والإجراءات الشائعة. اختيار أي نتيجة ينقلك إليها مباشرة.

إرسال ملاحظة

أيقونة فقاعة الحوار في الشريط العلوي تفتح لوحة ملاحظات من جانب الشاشة. استخدمها للإبلاغ عن خلل، أو اقتراح فكرة، أو طرح سؤال عن الصفحة التي تنظر إليها.

• تُرفَق الملاحظة بالصفحة التي كنت فيها، فلا حاجة لوصف مكانك.
• يمكنك تثبيت موقع على الصفحة، أو إرفاق ملف، أو التقاط صورة للشاشة الحالية.
• تعرض اللوحة أيضاً ملاحظاتك السابقة على تلك الصفحة، فتتابعها أو تحذفها.
• يُعبَّأ اسمك وبريدك تلقائياً من حسابك، ويمكنك تعديلهما.

تصل الملاحظات إلى فريق منتج جدِّرون لا إلى مسؤولي مساحة عملك — لا يرى زملاؤك شيئاً مما ترسله هنا.

لوحة المفاتيح

اختصارات أخرى مفيدة:

• / يُركّز حقل البحث حيثما وُجد.
• Esc يُغلق أي درج أو قائمة منسدلة أو مربع حوار مفتوح.