حين تنقر على أي جدارة في صفحة جداراتك، ينزلق درج أدلة الجدارة من الجانب. يُبيّن لك بالضبط القياسات التي أنتجت مستواك الحالي في تلك الجدارة — ما هي، ومتى حدثت، وكم أسهمت كل منها.
ما في الدرج
للجدارة التي نقرت عليها:
- مستواك الحالي، مع شارة مستوى الثقة.
- المستوى المستهدف من وظيفتك المستهدفة، إن وجد.
- كل قياس مُسهم، مُرتَّب بالأحدث أولًا.
لكل قياس، يُبيّن الصف:
- نوع التقييم (سلوكي، معرفي، فني، مقابلة منظمة، محاكاة، فحص السيرة الذاتية).
- تاريخ أخذ القياس.
- المستوى الذي اقترحه لهذه الجدارة.
- وزن الدقة (0.4 للإبلاغ الذاتي عبر السيرة الذاتية، حتى 0.9 للمحاكاة).
- رابط لتقرير التقييم الكامل، حيث يمكنك قراءة النتيجة بالتفصيل.
ما لا يُظهره
- أسماء أشخاص آخرين أخذوا التقييم ذاته.
- تصنيفات المقارنة مع الزملاء.
- أي بيانات لم تُقس مباشرةً (الدرج غير قابل للتعديل؛ لا يمكنك إضافة أدلة هنا).
لماذا الدرج مهم
لسببين:
- إمكانية التدقيق. في أي وقت يبدو فيه مستواك في جدارة غلطًا — مرتفعًا جدًا، أو منخفضًا جدًا، أو غير متوقع — يُتيح لك الدرج تتبّعه إلى قياسات محددة. أرى، حُدِّد مستواي هنا أساسًا من مقابلة منظمة قبل عام وتقييم سلوكي قبل ستة أشهر. لم يكن ثمة إشارة فنية حديثة في هذا المجال.
- المحادثة. حين تتحدث مع مديرك المباشر عن جداراتك، يمنح كلاكما الدرج أساسًا مشتركًا وملموسًا. بالنظر إلى درج أدلة جدارة إدارة أصحاب المصلحة — أحدث إشارة من المقابلة المنظمة الربع الماضي. هل نخطط لتقييم جديد لتحديثه؟
ما يمكنك فعله من الدرج
- فتح تقرير التقييم الكامل لأي قياس مُسهم.
- إضافة هذه الجدارة إلى خطة نموك — يعرض نموذج إنشاء محطة مُعبَّأ مسبقًا بالجدارة.
- رؤية توصيات التعلم لهذه الجدارة — يفتح صفحة تعلّمك مُصفَّاةً على العناصر التي تُعالج هذه الجدارة.
- طلب تقييم جديد — يرسل إشعار طلب إلى مديرك المباشر.
حين يُظهر الدرج "لم تُسجَّل الأدلة"
للتقييمات المكتملة قبل أن تشحن ميزة درج الأدلة (في v0.5 Spec D)، لم تُسجِّل المنصة مساهمات كل جدارة بالطريقة المنظمة التي يحتاجها الدرج. القياسات القديمة لا تزال تُسهم في ملفك (يشملها المستوى في شريط الجدارة)، لكن الدرج لا يستطيع عرضها بشكل مفصول.
سيتلاشى هذا تدريجيًا مع خروج تلك القياسات القديمة من نافذة الحداثة. التقييمات الجديدة تملأ الدرج بالكامل.
ما لا توجد له أدلة
يعرض الدرج الأدلة المشتقة من التقييم. لا يعرض:
- العمل على المشاريع. إذا قدت مشروعًا رئيسيًا، فهذا ليس في الدرج؛ لا تسجّل المنصة نتائج المشاريع في v0.5.
- ملاحظات مراجعة الأداء. مراجعة الأداء خارج نطاق Jadiroon.
- السيرة الذاتية الموصوفة ذاتيًا. استخراجات الجدارات من السيرة الذاتية تُحتسب، لكن الوصف الذاتي الحر في صفحة ملفك الشخصي لا يُحتسب.
إذا رأيت أن المنصة تفتقر إلى أدلة مهمة عن جداراتك، الطريق هو طلب تقييم يلتقطها. المنصة مبنية حول القياسات؛ الأدلة غير الرسمية لا تدخل الملف.
التالي
صفحة تقييماتك — قائمة كل تقييم مُعيَّن لك — التالية.