فتح الوظيفة للتقديم

يمكن أن تُولَد الوظيفة مفتوحة — أو تُحفَظ كوظيفة مبدئية. فحين تُكمل نموذج إنشاء الوظيفة بوصف وظيفي حقيقي و ربط بالهيكل التنظيمي، يمكنك الفتح الآن: يصبح التوظيف مفتوحًا، ويوجد مسار المرشحين، ويتوقّف مدى ظهور الإعلان كليًا على مسار التوظيف الذي اخترته. أما إن كانت الوظيفة ما زالت بلا وصف وظيفي و/أو بلا ربط بالهيكل، فتختار الحفظ كمبدئية: تُنشأ مغلقة بلا مسار مرشحين، وتُوسَم مبدئية، ولا يمكن فتحها للتوظيف حتى يُستكمل الأمران. وبقية هذه الصفحة تخصّ ما يحدث بعد أن تصبح الوظيفة مفتوحة — النشر والإغلاق وإعادة الفتح والأرشفة.

أين توجد الإجراءات

في صفحة تفاصيل الوظيفة، /{slug}/app/positions/{positionId}. تصل إليها من قائمة الوظائف، أو من لوحة الوظائف في الوصف الوظيفي الأمّ.

وتتطلّب أزرار دورة الحياة صلاحية التوظيف — لدى استقطاب المواهب ومسؤول الموارد البشرية. ومن عداهم يرى الوظيفة للقراءة فقط. وكل إجراء يطلب تأكيدًا أولًا.

المسارات هي التي تحدّد من يراها

ويحوّل إجراء جعلها خارجية على وظيفة مفتوحة أيّ مسار إلى خارجي وينشر الصفحة في حينه. وهو باتجاه واحد — ولسحب الإعلان، أغلِق الوظيفة.

بطاقة الإعلان العام

على وظيفة مفتوحة غير مؤرشفة وظاهرة خارجيًا:

• الرابط العام — /{slug}/jobs/p/{positionId} — مع فتح (لمعاينته كما يراه المرشح) ونسخ.
• نص إعلان مصاغ بالذكاء الاصطناعي — منشور بالعربية والإنجليزية مكتوب من المسمّى والوصف، وقابل للتعديل قبل إرساله.
• نسخ النص، ومشاركة على واتساب، ومشاركة على لينكدإن.

ويمكنك أيضًا وضع الرابط في موقع التوظيف لديك، أو تسليمه لجهة استقطاب، أو إرساله بالبريد. وكل طلب يصل عبره يدخل مسار هذه الوظيفة في المرحلة الأولى.

ماذا يرى المرشح

تعرض الصفحة العامة المسمّى، والوصف بلغة القارئ نفسها (مع الرجوع إلى اللغة الأخرى إن كتبت واحدة فقط)، ووسم للسعوديين فقط أو أولوية للسعوديين حين تقتضي سياسة السعودة على الوصف الوظيفي الأمّ ذلك. وتظهر هوية مساحة العمل بلونها وشعارها.

وتعرض صفحة /{slug}/jobs كل الوظائف الظاهرة خارجيًا، بالأوسمة نفسها، مع مرشِّح لعرض تلك الوظائف وحدها متى وُجد وسم واحد على الأقل.

ويتم التقديم عبر بوّابة المرشحين — إذ يُنشئ المرشح حسابًا مجانيًا (أو يسجّل دخوله) ليتابع طلبه بعد ذلك. أما المتقدّمون من الداخل فيُوجَّهون للتقديم من داخل مساحة العمل. انظر تقديم المرشح.

لا توظيف على وصف وظيفي مبدئي

الوصف الوظيفي المبدئي هو الذي لم يُربط بعد بقطاع فرعي وعائلة وظيفية معًا. وتُستبعد الأوصاف الوظيفية المبدئية من قائمة اختيار الوصف الوظيفي في نموذج إنشاء الوظيفة، ويرفض الخادم المحاولة صراحةً — فلا سبيل إلى التوظيف على عمل غير معرّف.

أكمِل الوصف الوظيفي (اربطه بقطاع فرعي وعائلة وظيفية؛ ويرث جدارات تلك العائلة في اللحظة نفسها) ليصبح متاحًا فورًا. وتعرض صفحة تفاصيله اختصار إكمال هذا الوصف الوظيفي. انظر الأوصاف الوظيفية المبدئية.

إغلاق الوظيفة

زر إغلاق الوظيفة على وظيفة مفتوحة:

• يُخفي الإعلان العام — فيتوقّف الرابط عن استقبال الطلبات؛
• يغلق مسار المرشحين؛
• يُخرج الوظيفة من العمل النشط في لوحة التوظيف.

ولا يُتلَف شيء. فالوصف الوظيفي والأدوار المرتبطة والوحدة التنظيمية والمرشحون يبقون جميعًا.

إعادة الفتح

يعيد زر إعادة الفتح على وظيفة مغلقة التوظيفَ ويُنشئ المسار من جديد إن كان مفقودًا. وأمران يمنعانه:

• غياب الوصف الوظيفي. اكتبه أولًا — فالمنصة لا تنشر إعلانًا عامًا بلا وصف.
• كون الوظيفة مؤرشفة. استعِدها أولًا.

الأرشفة والاستعادة

تحفظ الأرشفة الوظيفة جانبًا — لتكرار، أو طلب توظيف أُلغي، أو تغيير تنظيمي. وتعمل سواء كانت الوظيفة مفتوحة أو مغلقة، وإن كانت مفتوحة أغلقت التوظيف أولًا في الخطوة نفسها. ويظهر مربع تأكيد دائمًا.

وتختفي الوظائف المؤرشفة من القائمة النشطة، ومن لوحة التوظيف، ومن لوحات الوظائف للمرشحين والموظفين، وتصبح للقراءة فقط (فيُخفى زر تعديل).

وهي ليست محذوفة. يفتحها زر المؤرشفة في ترويسة قائمة الوظائف مع وسم عدد، ويعيدها زر استعادة — بتوظيف مغلق، لتفتحها عن قصد حين تكون جاهزًا.

وأرشفة الوصف الوظيفي الأمّ تتسلسل: تُغلق كل وظيفة مفتوحة تحته وتُغلق مساراتها معها. انظر الأرشفة والاستعادة.

ما لا يحدث تلقائيًا أبدًا

• لا رسائل بريد. الفتح والإغلاق والأرشفة كلها إجراءات داخلية في مساحة العمل. وأول بريد ينتظر تحرّك مرشح.
• لا إشعارات. لا يُرسَل شيء لأحد حتى يصل أول طلب.

وأمر يجدر معرفته إن كنت قد شاركت الرابط العام: الصفحة العامة لا توجد إلا ما دامت الوظيفة مفتوحة، وغير مؤرشفة، ووصفها الوظيفي غير مؤرشف، ومسارها ظاهرًا خارجيًا. وفي اللحظة التي يسقط فيها أي من هذه الشروط — بإغلاقها أو أرشفتها أو أرشفة وصفها الوظيفي — يتوقّف الرابط عن العمل ويعيد صفحة «غير موجودة». وإعادة فتح الوظيفة تعيد الرابط نفسه.

التالي

ما يراه المرشح عند وصوله إلى صفحة التقديم — مفيد للتحقّق من الرابط قبل مشاركته.