تستخدم عدة ميزات في جديرون الذكاء الاصطناعي. تسرد هذه الصفحة أيّها، وما يراه الذكاء الاصطناعي، وأي نموذج يُستخدم، وكيف تُتتبَّع حصة مساحة العمل.
الميزات التي تستخدم الذكاء الاصطناعي
ست نقاط في v0.5:
- إنشاء الوصف الوظيفي — عند إنشاء وصف وظيفي في معالج الوظيفة. يتلقى النموذج المسمى الوظيفي والوظيفة ووصفك الأولي والجدارات المطلوبة؛ وينتج نص الوصف الوظيفي.
- اقتراح معايير المقابلة — عند النقر على اقتراح أسئلة في محرر المعايير. يتلقى النموذج الجدارات المطلوبة للوظيفة وتعريفاتها من التصنيف؛ ويقترح أسئلة مرتبطة بكل جدارة.
- تقرير فرز السيرة الذاتية — عند تقديم مرشح طلبه. يتلقى النموذج نص السيرة الذاتية المُحلَّلة والجدارات المطلوبة للوظيفة؛ وينتج ملخصاً قصيراً للملاءمة. تُحسَب درجة التطابق الحتمية بصورة منفصلة، لا عبر الذكاء الاصطناعي.
- تقارير التقييم السردية — بعد اكتمال التقييم. يتلقى النموذج الدرجات الحتمية وبيانات التقييم؛ وينتج تفسيراً سردياً من 3–5 فقرات.
- روايات المسارات المهنية — في سطح المسارات المهنية. ينتج النموذج رواية لماذا هذا تطابق مناسب لكل دور مُطابق ضمن أفضل النتائج.
- ترتيب توصيات التعلم — عند ترتيب الكتالوج مقابل ملف فجوات الموظف. يتلقى النموذج ملف الفجوات وبيانات عناصر الكتالوج؛ ويرتب المرشحين.
الميزات التي لا تستخدم الذكاء الاصطناعي
لتجنب الافتراضات:
- تحديثات ملف الجدارات. المزج حتمي — متوسط مرجَّح بالدقة مع تضاؤل الحداثة. لا استنتاج بالذكاء الاصطناعي.
- درجات التطابق للمسارات المهنية والخلافة. صيغة حتمية.
- فحص حد التقدم التلقائي. مقارنة بسيطة.
- انتقالات مراحل المسار ورسائل البريد. قوالب ثابتة، لا تُنشأ.
- الإشعارات. مُحفَّزة، لا تُنشأ.
- المصادقة والتفويض وسجلات التدقيق. كلها كود تقليدي.
المبدأ: يتولى الذكاء الاصطناعي مهام اللغة حيث يُضيف قيمة. المنطق الأساسي للمنصة — ما يُحتسب كقياس، وكيف تتراكم الجدارات، ومن يرى ماذا — هو كود تقليدي.
أي نموذج
النموذج الإنتاجي الحالي هو نموذج لغوي عالمي متقدّم يُستهلك عبر واجهة برمجية. لا تنشر المنصة أوزاناً نموذجية خاصة بها، ولا تجري ضبطاً دقيقاً للنموذج.
موقف الشفافية الكامل، بما يشمل إقامة البيانات لاستدعاءات الذكاء الاصطناعي، على صفحة /trust. ملخص يظهر في القسم التاسع — شفافية الذكاء الاصطناعي.
الحصة
لكل مساحة عمل حصة من الذكاء الاصطناعي — الميزانية الإجمالية المكافئة للرموز لجميع استدعاءات الذكاء الاصطناعي خلال فترة الفوترة. الحصة الافتراضية في v0.5 سخية؛ معظم مساحات العمل لا تقترب من الحد.
الحصة مرئية على /{slug}/app/settings/ai-usage:
- الميزانية الإجمالية للفترة.
- الاستهلاك حتى الآن مع التفصيل حسب الميزة.
- الاستهلاك المتوقع لنهاية الفترة بناءً على المعدل الحالي.
- الأيام المتبقية في الفترة.
إذا اقتربت من الحد، ترسل المنصة إشعار AI_QUOTA_WARNING عند 80% و95% من الاستهلاك.
ما يحدث عند الوصول للحد
إذا استُنفدت الحصة:
- إنشاء الوصف الوظيفي يُعيد رسالة واضحة تجاوزت حصة الذكاء الاصطناعي؛ يمكنك حفظ الوظيفة دون نص الوصف الوظيفي المُنشأ وكتابته بنفسك.
- اقتراح معايير المقابلة معطّل حتى إعادة ضبط الحصة؛ يمكنك تأليف أسئلة المعايير يدوياً.
- روايات فرز السيرة الذاتية تُحذف — تنجح الطلبات بشكل طبيعي، وتُحسَب درجة التطابق الحتمية، لكن الرواية لا تُنتَج فقط.
- تقارير التقييم السردية تُضاف إلى قائمة الانتظار وتُنتَج عند إعادة ضبط الحصة. الدرجة لا تزال متاحة؛ الرواية متأخرة فقط.
- روايات المسارات المهنية تُحذف من السطح؛ درجات التطابق لا تزال تظهر.
- ترتيب توصيات التعلم يعود إلى تطابق حتمي (أقل ذكاءً من ترتيب نموذج اللغة لكنه وظيفي).
في كل حالة، تستمر الوظيفة الأساسية للمنصة. الذكاء الاصطناعي إضافي؛ استنفاد الحصة لا يكسر المنصة.
التخزين المؤقت
تُخزَّن مخرجات الذكاء الاصطناعي مؤقتاً مقابل مدخلاتها. إعادة إنشاء وصف وظيفي بنفس المسمى والوصف والجدارات يُعيد المخرج المخزَّن (ولا يستهلك من الحصة). تغيير مدخل واحد يُنتج إنشاءً جديداً.
هذا يعني أن الاستخدام الكثيف لإعادة الإنشاء أثناء التجربة (تُعدّل صياغة وظيفة مسودة عدة مرات) يستهلك بما يتناسب مع تغييرات مدخلاتك، لا مع عدد نقراتك على إنشاء.
التالي
إعدادات مساحة العمل — التجميع الشامل للإعدادات الخاصة بكل مساحة عمل — الصفحة الأخيرة في هذا القسم.