دليل المدرّب

هذا الدليل موجَّه إلى المدرّبين — الخبراء المتخصّصين الذين تستعين بهم المؤسسة لتقديم التدريب. إذا نشرت شركة على جديرون دورة تريد من يُلقيها، وكنت أنت الشخص القادر على تدريسها، فهذا هو دليلك. يأخذك من العثور على فرصة تدريبية مفتوحة، مرورًا بالتقديم، حتى متابعة طلبك إلى أن يُقبَل (أو يُرفَض).

لمن هذا الدليل

أنت مدرّب إذا كنت تقدّم ورش عمل أو دورات أو جلسات تعليمية وترغب في عرض خدماتك على مؤسسة تستخدم جديرون. أنت لا تعمل داخل مساحة عملها، ولا ترى موظفيها أو تقييماتها أو بياناتها الداخلية. ترى شيئًا واحدًا فقط: الفرص التدريبية التي اختارت نشرها، وحالة أيّ فرصة تقدّمت إليها.

موطنك، بعد أن تنشئ حسابًا وتسجّل دخولك، هو:

/{orgSlug}/trainer

حيث {orgSlug} هو الاسم المختصر للمؤسسة التي دخلت من خلال لوحة التدريب الخاصة بها. حسابات المدرّبين مرتبطة بمساحة عمل واحدة — هي الشركة التي تقدّمت إليها.

الدخول: من الاستكشاف إلى الحساب

لا تحتاج إلى حساب للتصفّح. تحتاج إليه للتقديم. صُمّم المسار لتُنجز كل شيء في جلسة واحدة.

١. تصفّح لوحة التدريب

كل مساحة عمل تستخدم مسار المدرّبين لها لوحة عامة على:

/{orgSlug}/trainers

تعرض هذه الصفحة كل فرصة تدريبية مفتوحة تُعلن عنها المؤسسة خارجيًا في الوقت الحالي. تُظهر كل بطاقة موضوع الدورة، وطريقة التقديم (حضوري أو عن بُعد أو مختلط)، ولغة التدريب (العربية أو الإنجليزية أو كلتيهما)، والمدينة، والمدة بالأيام. تحمل الصفحة في أعلاها اسم المؤسسة وشعارها ولونها التجاري، لتعرف دائمًا أي شركة تتصفّح.

إذا أظهرت اللوحة أنه لا توجد فرص حاليًا، فهذا يعني ببساطة أن المؤسسة ليس لديها فرص مفتوحة الآن — عُد لاحقًا، أو تواصل معها مباشرة.

٢. افتح فرصة

اضغط تقدّم كمدرّب على أي بطاقة لتفتح التفاصيل الكاملة للفرصة:

/{orgSlug}/trainers/p/{positionId}

هذه الصفحة هي حيث تقرّر ما إذا كانت الفرصة مناسبة لك. تعرض:

• عن هذه الفرصة التدريبية — وصف الدورة.
• متطلبات المدرّب — المؤهلات، والشهادات والتراخيص المطلوبة، والخبرة المطلوبة التي تطلبها المؤسسة. أي حقل تركته المؤسسة فارغًا يظهر بعبارة "لم تحدّده المنظمة".
• ما توفّره المنظمة — قائمة بالتجهيزات اللوجستية التي توفّرها الشركة، مثل قاعة التدريب، والتصميم التعليمي، والعروض التقديمية، والمواد التدريبية، وتجهيزات الصوت والصورة، والشهادات. يُخبرك هذا بما لا تحتاج إلى إحضاره.
• تفاصيل التدريب (الشريط الجانبي) — طريقة التقديم، واللغة، والمدينة، والمدة، وعدد المتدربين، والتاريخ المفضل للبدء.
• قد تظهر شارة للسعوديين فقط أو أولوية للسعوديين إذا كان للمنصب تفضيل سعودة. تُستخدم جنسيتك في الطلب لتطبيق هذه السياسة.

يحتوي الشريط الجانبي على زر تقدّم كمدرّب. وأسفله سطر قصير يذكّرك بأن التقديم يُنشئ حساب مدرّب مجانيًا (أو يسجّل دخولك) لتتمكن من الإرسال ومتابعة طلبك.

٣. أنشئ حساب المدرّب

عندما تضغط تقدّم كمدرّب دون أن تكون مسجّل الدخول، يُوجَّه بك إلى التسجيل:

/{orgSlug}/trainer/signup

يمكنك أيضًا الوصول إلى هذه الصفحة مباشرة للتسجيل قبل أن تحدّد فرصة بعينها. لإنشاء حسابك:

1. التعبئة التلقائية من سيرتك الذاتية (اختياري). في أعلى النموذج يوجد حقل لرفع السيرة الذاتية يقرأ سيرتك ويملأ اسمك وبريدك ورقم جوالك نيابة عنك. وهو أسرع طريقة للبدء. إن فضّلت، تجاوزه وأدخل بياناتك يدويًا أسفل الفاصل.
2. املأ الأساسيات — الاسم الكامل، والبريد الإلكتروني، ورقم جوال اختياري، وكلمة مرور (٨ أحرف على الأقل، تُدخَل مرّتين).
3. أضف نبذة مهنية مختصرة (اختياري) — سطرين عن خلفيتك التدريبية.
4. اضغط إنشاء الحساب.

ما إن يُنشأ حسابك حتى تُسجَّل دخولك تلقائيًا وتُعاد إلى حيث كنت متجهًا — عادةً نموذج التقديم للفرصة التي ضغطت عليها، أو لوحة المدرّب الخاصة بك.

٤. أرسل طلبك

بعد تسجيل الدخول، يوجد نموذج التقديم على:

/{orgSlug}/trainers/p/{positionId}/apply

النموذج قصير، لأن هويتك معروفة مسبقًا:

1. تأكّد ممن تتقدّم بصفته. يظهر اسمك وبريدك للقراءة فقط في الأعلى، لتعرف أي حساب يُسجَّل تحته الطلب.
2. اختر جنسيتك. هي تحرّك سياسة السعودة للمنصب، لذا فهي مهمة.
3. أدخل سعرك اليومي بالريال لليوم الواحد. هذا الحقل مطلوب — وهو سعرك لتقديم التدريب.
4. أضف نبذة تعريفية (اختياري) — سطورًا قصيرة عن خبرتك التدريبية ودوافعك.
5. ارفع سيرتك الذاتية (اختياري، PDF، ٥ ميغابايت كحد أقصى). اتركه فارغًا لإعادة استخدام السيرة المحفوظة في حسابك (مثل التي رفعتها عند التسجيل).
6. اضغط إرسال الطلب.

عند النجاح ترى رسالة تأكيد "تم استلام طلبك" مع زر تابع طلبك ينقلك إلى بوابتك.

موطنك: لوحة المدرّب

بعد تسجيل دخولك، تصل إلى لوحتك على /{orgSlug}/trainer. وهي مساحة صغيرة ومركّزة — لا تشبه إطلاقًا مساحة عمل الموارد البشرية الكاملة.

في الأعلى سطر ترحيبي يحمل اسمك واسم المؤسسة. وأسفله، أربع بطاقات إحصائية تلخّص نشاطك:

• إجمالي الطلبات — كل طلب تدريبي قدّمته هنا.
• طلبات نشطة — الطلبات التي ما تزال تتحرّك في المسار (لم تُعيَّن بعد ولم تُرفَض).
• مقابلات — الطلبات التي بلغت مرحلة المقابلة.
• عروض — الطلبات التي قُدِّم لك فيها عرض.

كل بطاقة تنقلك مباشرة إلى قائمة طلباتك. وأسفل البطاقات، لوحة بعنوان هل تبحث عن مناصب تدريبية؟ تمنحك زر تصفّح المناصب بنقرة واحدة للعودة إلى اللوحة العامة، فلا يبعد العثور على فرصتك التالية أكثر من نقرة.

يعرض الشريط العلوي اسم مساحة العمل مع وسم "بوابة المدرّب"، ومفتاح تبديل الوضع الفاتح/الداكن، واسمك، ورابط تسجيل خروج. وشريط التنقّل تحته فيه تبويبان فقط: نظرة عامة وطلباتي. يحمل تبويب طلباتي شارة صغيرة عندما يطرأ على أحد طلباتك نشاط أحدث لم تطّلع عليه بعد؛ ويختفي عند فتح التبويب.

متابعة طلباتك

قائمة الطلبات

قائمتك الكاملة بالطلبات التدريبية على:

/{orgSlug}/trainer/applications

يعرض كل صف موضوع الدورة، وشارة المرحلة، وسعرك اليومي المطلوب، ودرجة الفرز (بعد أن تفرزك المؤسسة)، وتاريخ تقديمك. اضغط أي صف لفتح تفاصيله. إن لم تكن قد تقدّمت لأي شيء بعد، تعرض الصفحة حالة فارغة ودودة مع زر تصفّح المناصب المتاحة.

فهم المراحل

يمرّ طلبك بمجموعة ثابتة من المراحل. تخبرك الشارة على كل صف وعلى صفحة التفاصيل بموقعك بالضبط:

يتضمّن مسار المدرّبين مرحلة في القائمة المختصرة التي لا يتضمّنها مسار المرشّحين المعتاد — فهو مسار مستقل بُني لتوظيف المدرّبين.

صفحة تفاصيل الطلب

افتح أي طلب لتصل إلى:

/{orgSlug}/trainer/applications/{id}

هذه هي المرجع الأوحد لطلب واحد. وبحسب مدى تقدّمه، قد ترى:

1. حالة الطلب — مرحلتك الحالية، معروضة بشكل بارز كبير في الأعلى.
2. تفاصيل المنصب — المدينة، وطريقة التسليم، ولغة التدريب، والمدة، وعدد المتدربين، والتاريخ المفضل للبدء للفرصة التي تقدّمت إليها.
3. عرضك السعري — السعر اليومي الذي أرسلته، بالريال لليوم.
4. نتيجة الفرز — بعد فرزك، درجتك من ١٠٠، ونصّ سردي، وتفصيل نقاط القوة والفجوات كما قيّمتها المؤسسة. يظهر هذا فقط بعد الفرز.
5. المقابلة — إن بلغت مرحلة مقابلة، يعرض هذا القسم الموعد. وإن أتاحت لك المؤسسة الاختيار بين عدّة مواعيد، يظهر زر اختيار موعد هنا لتحدّد وقت مقابلتك مباشرة في البوابة (قد يصلك بريد بشأنها أيضًا). وبمجرّد تأكيد الموعد، تظهر رسالة نجاح ثم تعود إلى نظرة عامة على لوحتك. وإن قيّمك أحد المُقابِلين، قد يظهر التقييم من ٥.
6. رسالة التقديم — النبذة التي كتبتها عند التقديم، معروضة لك.
7. مُعيَّن — لوحة تهنئة خضراء تخبرك بأن المنسّق سيتواصل معك للخطوات التالية.
8. مرفوض — رسالة ختام مهذّبة ورابط لتصفّح مناصب أخرى.

ما لا يمكنك فعله (ومن تسأل)

بوابة المدرّب ضيّقة عن قصد. لضبط التوقّعات:

• لا يمكنك رؤية بيانات المؤسسة الداخلية. لا موظفين، ولا وظائف، ولا تقييمات، ولا خطط نمو. أنت متقدّم خارجي، لست عضوًا في مساحة عملها.
• لا يمكنك نقل نفسك بين المراحل. الفرز، والقائمة المختصرة، والمقابلة، والعرض، والتعيين كلّها يتحكّم بها فريق الموارد البشرية في المؤسسة. أنت ترى النتيجة؛ ولا تقودها.
• لا يمكنك سحب طلب مُرسَل أو تعديله من البوابة. إن احتجت لتغيير سعرك اليومي، أو تصحيح تفصيل، أو التراجع عن فرصة، تواصل مع المؤسسة مباشرة — لا يوجد تعديل داخل البوابة.
• لا يمكنك التقديم على الفرصة ذاتها مرّتين. يمنع النظام التكرار مسبقًا.
• لا يمكنك أداء تقييمات أو بناء ملف جدارات كما يفعل الموظف. بوابة المدرّب فيها تبويبان فقط: لوحتك وطلباتك.

إذا كان ثمة شيء غامض في فرصة ما، أو أردت التفاوض على الشروط، فالجهة الصحيحة للتواصل هي منسّق التدريب أو فريق الموارد البشرية في المؤسسة — من نشروا المنصب. جديرون هي المنصة التي تصلك بهم؛ أمّا قرار التوظيف وشروط التعاقد فهي شأنهم.

قراءات ذات صلة

• توظيف المدرّبين — ما هو المسار — المسار ذاته من جانب المؤسسة، لتفهم من يراجعك.
• إدارة مسار المدرّبين — كيف ينقل فريق الموارد البشرية الطلبات عبر المراحل التي تراقبها.
• أنواع الحسابات والوظائف المتاحة — كيف تختلف حسابات المدرّبين عن حسابات المرشّحين والموظفين.
• الشخص في مقابل المستخدم — لماذا حسابك وسجلّك شيئان مختلفان.
• مرجع الشخصيات — الخريطة الكاملة لمن يستخدم جديرون وكيف.